Dua karakter yang menentukan potensi etos kerja karyawan: profesionalitas dan amanah dalam mengemban tugas. Jika dua hal ini tidak bisa didapatkan bersamaan dalam diri seseorang,…
Perbedaan semangat dan harapan antara perusahaan dan karyawan, menjadi pemicu masalah ketenaga kerjaan. Untuk mengantisipasi hal ini, islam mengizinkan adanya kontrak kerja yang seimbang dan…
Sebagai karya manusia, setiap undang-undang berpeluang menuai kritik dan perbaikan. Tak terkecuali UU Tenaga Kerja. Berikut beberapa tinjauan tentang UU No. 13/2003 di Indonesia.
Kekayaan hakiki bukanlah banyaknya harta benda, tetapi kecukupan dalam jiwa (hati).Kalau pertanyaan ini: mau jadi orang kaya atau orang miskin, diajukan kepada kita,…
Kelayakan sebuah bisnis dapat diketahui melalui angka keuntungan dibandingkan biaya yang dikeluarkan, lalu seberapa cepat modal kembali, dengan Payback Period Method alias Metode Periode Pengembalian…
